RESUMEN DEL SECRETARIADO DE LA SECCIONAL TUCUMAN DEL NUEVO ACUERDO SALARIAL 2011

NUEVO ACUERDO SALARIAL AÑO 2.011

(ASOCIACIÓN BANCARIA / A.D.E.B.A./A.B.A./A.B.E.)

(RESUMEN)

1). MESES ENERO – FEBRERO Y MARZO:

·         20% SOBRE REMUNERACIONES TOTALES A DIC. 2.010 (NO REMUNERATIVO).

          MINIMO GARANTIZADO $ 1.000

·         TOTAL CONFORMADO INICIAL:           $ 5.495.00

2). MES ABRIL:

·          20% SOBRE REMUNERACIONES TOTALES DIC. 2.010 (REMUNERATIVO)

·          MINIMO GARANTIZADO $ 1.235

·          FUNCION CAJERO:                           $  353.00

·          FALLA DE CAJA EN PESOS:          $  618.00

·          FALLA DE CAJA EN DOLARES:  u$s176.00

·          TOTAL CONFORMADO INICIAL:                   $ 5.730.00

·          + $ 1.000.00 no remunerativo

3). MESES MAYO A DICIEMBRE 2011:

·         29% SOBRE REMUNERACIONES TOTALES DIC. 2.010 (REMUNERATIVO).

·         SE INCREMENTAN EN IGUAL PROPORCION TODOS  LOS ADICIONALES:

·         FUNCION CAJERO:                           $ 380.00

·         FALLA DE CAJA EN PESOS:          $  665.00

·         FALLA DE CAJA EN DOLARES: u$s 190.00

·         TOTAL CONFORMADO INICIAL:                  $ 5.800.00

·         BASICO INICIAL $ 3.803.07 (ABA-ADEBA Y ABE)

4).  LOS RETROACTIVOS SE ABONAN HASTA EL MARTES 7 DE JUNIO     DE 2011

    5). SE INCORPORAN TRES CATEGORIAS “DENTRO DE CONVENIO”

e       EN ADEBA – ABA Y ABE:

         SUB- GERENTE DEPARTAMENTAL DE 3ª, SUB- GERENTE DEPARTAMENTAL DE 2ª 

Y       Y SUB- GERENTE DEPARTAMENTAL DE 1ª.

SECRETARIADO ASOCIACION BANCARIA

SECCIONAL TUCUMAN

COMISION GREMIAL INTERNA